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在职场中，人们难免遇到各种选择，比如面对跳槽，选择裸辞找工作，还是继续骑驴找马？选择工作城市时，是去大城市还是回到小城市？面对创业时，要不要放弃稳定高薪的职位去创业呢？其实，这些都可以归结为一个问题：应该选择“进攻策略”还是“防守策略”？“进攻策略”就是高风险高收益，“防守策略”就是低风险低收益。以前，很多人认为选择跟性格有关，其实不然，思考方式还是有很多套路的。近日，公众号“人神共奋”总结了面对选择时的四个思考套路，重点内容如下。
套路一：不对称风险下的决策
简单概括“不对称风险”，就是：如果选择进攻策略失败了，你几乎没有什么损失，而选择防守策略的话，你得到的成果也不那么大，那么进攻策略就是你最好的选择。同样，如果你选择防守策略的收获大于进攻策略，那么防守策略就是你最好的选择。前者是高风险、无收益、低损失，后者是低风险、高收益。
不过，这种极端态并不常见，更常见的利弊分布是对称的：即高收益面临高风险、低风险得到低收益。